Licenciement abusif ou injustifié :
Vous estimez que votre licenciement ne respecte pas la procédure légale ou qu’il est sans cause réelle et sérieuse ? Je vous accompagne pour contester cette décision et obtenir une réparation adaptée.
Harcèlement moral ou sexuel :
Si vous êtes victime de comportements inappropriés sur votre lieu de travail, je vous aide à constituer un dossier solide pour faire reconnaître vos droits et obtenir réparation.
Non-paiement d'heures supplémentaires :
Vous constatez que vos heures supplémentaires n’ont pas été rémunérées comme prévu par la loi ? Je vous soutiens pour exiger le paiement des sommes dues.
Rupture conventionnelle contestée :
Vous estimez que les termes de votre rupture conventionnelle ne respectent pas vos droits ? Je vous conseille pour négocier ou contester l’accord.
Requalification de contrats précaires :
Si vous êtes en contrat à durée déterminée ou travailleur indépendant, je peux vous accompagner pour faire requalifier votre situation en contrat à durée indéterminée et garantir vos droits sociaux.
Sanctions disciplinaires injustifiées :
Vous êtes confronté à une sanction jugée excessive ou injustifiée ? Je vous aide à contester cette mesure et à protéger votre carrière professionnelle.
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